Kamis, 25 Juni 2015

Lowongan Kerja Bank  - Bank Central Asia (BCA) atau yang lebih dikenal oleh masyarakat dengan nama singkatan Bank BCA, perusahaan ini termasuk dalam salah satu Bank swasta yang terkemukan dan terbesar di Indonesia. Awal pertama berdirinya pada tanggal 21 Februari 1957 dengan nama dasarnya Bank Central Asia NV, dan dari profilnya diketahui perusahaan ini juga pernah menjadi bagian penting dari Salim Grup.

Bank BCA ini juga melewati masa-masa kritis disaat  terjadinya krisis moneter dinegara kita pada pada tahun 1997. Tidak hanya BCA setiap perusahaan keuangan Bank / Perbankan juga mengalami dampak keterpurukan yang sama pada masa itu, yang akhirnya Bank BCA dengan terpaksa harus meminta pertolongan kepada pemerintah Indonesia.

Dan pada tahun 1998 Badan Penyehatan Perbankan Nasional (BPPN) mengambil alih BCA. Namun BCA embali bangkit di tahun yang sama (1998) tepatnya pada bulan desember dengan meningkatkan  kinerja yang membuat masyarakat kembali percaya kepada Bank ini, dan tepatnya pada tahun 2000, Bank BCA diserahkan oleh BPPN ke Bank Indonesia (BI). Dan pada tahun 2002, BPPN melepas 51% sahamnya di BCA. 
 
BCA membuka peluang kerja bagi mereka yang telah berpengalaman.Bergabunglah bersama kami dan jadilah bagian dari usaha menyehatkan bangsa dengan memberikan kontribusi andal bagi konsumen dan masyarakat. Setiap orang di BCA dihargai sesuai dengan prestasi dan potensinya, jika Anda adalah orang yang memenuhi kualifikasi yang diinginkan, kami tunggu kehadiran Anda untuk bergabung bersama kami. 
 
Posisi yang dibutuhkan :
 
Program Relationship Officer (PRO)  
 
Seorang Relationship Officer BCA bertanggung jawab untuk menjalin hubungan dengan nasabah, memberi solusi bagi nasabah BCA serta tugas lainnya. Untuk memahami tugas ini dengan baik, BCA mempersiapkan calon Relationship Officer melalui program pelatihan dengan jangka waktu 1 tahun yang disebut sebagai Program Relationship Officer. Lulusan Program Relationship Officer akan diangkat langsung menjadi karyawan tetap di BCA.

Selama pelatihan, peserta akan mendapatkan uang saku, jaminan kesehatan, tunjangan hari raya, tunjangan akhir tahun dan tentunya pelatihan yang berkualitas dari BCA.
 
Persyaratan :
  • Usia makasimal 25 tahun
  • Lulusan Sarjana (S1) dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
  • Memiliki keinginan berprestasi
  • Penempatan di Kantor Cabang atau Kantor Wilayah
  • Bersedia tidak menikah selama pendidikan
  • Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan 
Program Account Officer (PAO)
 
Program Account Officer adalah Program pelatihan selama 1 tahun yang dirancang untuk mempersiapkan pesertanya menjadi Account Officer di kantor cabang BCA. Beberapa tugas utama dari Account Officer di BCA adalah melakukan pemasaran kredit, proses analisa kelayakan kredit, pemantauan terhadap kredit berjalan. Lulusan Program Account Officer akan diangkat langsung menjadi karyawan tetap di BCA.

Selama pelatihan, peserta akan mendapatkan uang saku, jaminan kesehatan, tunjangan hari raya, tunjangan akhir tahun dan tentunya pelatihan yang berkualitas dari BCA.

Persyaratan :

Lulusan S1 dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
Usia maksimal 25 tahun
Memiliki kemampuan analisa yang baik
Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
Memiliki keinginan berprestasi
Penempatan di Kantor Cabang atau Kantor Wilayah
Bersedia tidak menikah selama pendidikan
Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan 
 
Staf Pengadaan dan Perencanaan Gedung
Program kerja dari kantor pusat dan kantor wilayah khususnya dalam rangka pembangunan, penambahan jaringan cabang dan renovasi serta relokasi cabang semakin bertambah. Koordinasi dalam hal teknis untuk memenuhi kebutuhan kantor cabang dan unit kerja wilayah.
 
Jobdesk :
  • Melakukan perencanaan & pengawasan pembangunan/renovasi/relokasi kantor cabang (secara teknis, mis.pembuatan gambar, penyusunan budget, kunjungan dll)
  • Melakukan koordinasi dengan vendor terkait pembangunan/renovasi/relokasi kantor cabang
  • Rekapitulasi budget
  • Melakukan koordinasi dengan Kantor Cabang, Kantor Wilayah, dan Kantor Pusat BCA.
Persyaratan :
  • Pria/ Wanita Warga Negara Indonesia dengan maksimal usia 27 tahun
  • Lulusan S1 jurusan arsitek dengan IPK minimal 2,75
  • Memiliki logika dan kemampuan analisa yang kuat
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan hubungan interpersonal yang baik
  • Pengalaman kerja di bidang konstruksi/arsitektural merupakan nilai tambah
  • Mengerti jenis-jenis material bahan bangunan dan harga pasarnya
  • Menguasai program autocad, sketch up dan sejenisnya
  • Mengerti kaidah desain arsitektur.
  • Tidak pernah terlibat narkoba dan pelanggaran hukum lainnya. 

Staf Aspek Manajemen Konstruksi
Persyaratan:
  • Pendidikan minimal S1 dari jurusan Teknik Elektro atau Teknik Mesin
  • Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 dari skala 4.00
  • Pengalaman kerja 1-2 tahun di bidang kontraktor/konsultan mekanikal - elektrikal
  • Mempunyai intergitas yang tinggi
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Mampu berkomunikasi dengan baik
  • Memiliki melakukan koordinasi dengan baik
  • Memiliki keinginan berprestasi
  • Lulus dalam seleksi

Staf Pemasaran dan Penjualan
Persyaratan :
  • Lulusan S1, lebih diutamakan yang berasal dari Jurusan Ekonomi / Bisnis
  • IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
  • Usia maksimal 28 tahun
  • Memiliki ketertarikan dalam bidang marketing dan dunia bisnis
  • Lebih diutamakan memiliki kemampuan berbahasa Inggris (lisan maupun tulisan)
  • Menguasai Ms Excel untuk mengolah data dan membuat laporan
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
  • Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
  • Dapat bekerja secara individu maupun di dalam tim

Staf Pendukung Administrasi Bisnis
Gambaran Pekerjaan:
  • Mengelola user ID & aplikasi
  • Melakukan pelaksanaan operasional harian
  • Melakukan Pemeriksaan
  • Membantu proses transaksi kiriman uang masuk atau kiriman uang keluar dalam Valuta Asing
  • Mendukung teknis operasional pembayaran domestik dan perbankan elektronik
Persyaratan:
  • Minimal lulusan S1 dari segala jurusan
  • IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
  • Usia maksimal 28 tahun 0 bulan
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Mampu bekerja secara individu maupun di dalam tim

Junior Secretary
Bagi Anda yang menyukai pekerjaan yang bersifat administrasi, seperti pengelolaan dokumen / surat, pengaturan jadwal, dan pekerjaan administratif lainnya, BCA mengundang Anda untuk mengikuti seleksi Junior Secretary
 
Persyaratan:
  • Pendidikan minimal D3 (sedang melanjutkan S1) 
  • Berasal dari jurusan Sekretaris / Ilmu Komunikasi / Public Relation
  • IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
  • Usia maksimal 27 tahun
  • Ramah dan mampu berkomunikasi dengan baik
  • Berpenampilan menarik
  • Menguasai Microsoft Office
  • Memiliki kemampuan berbahasa Inggris merupakan nilai tambah

Business Analyst
Requirements:
  • Ekonomi/ Manajemen/ Bisnis/ Akuntansi/ Statistik/ IT
  • Memiliki pemahaman yang kuat akan proses General Requirements
  • S1 dengan IPK minimal 2,75
  • Pria/ wanita dengan usia maksimal 30 tahun
  • Memiliki logika dan kemampuan analisa yang kuat
  • Diutamakan yang berpengalaman dalam pengembangan aplikasi/ develop program
  • Mampu bekerja dalam tim
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan hubungan interpersonal yang baik
  • Detail dan teliti
  • English is an advantage.

IT Solution/ Help- Desk
Requirements:
  • Memiliki latar belakang di bidang ilmu komputer
  • Mau bekerja dengan sistem shift
  • S1 dengan IPK minimal 2,75
  • Pria, single, dengan usia maksimal 28 tahun
  • Memiliki logika dan kemampuan analisa yang kuat
  • Mampu bekerja dalam tim
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan hubungan interpersonal yang baik
  • Proaktif, kreatif, dan berintegritas tinggi
  • Detail dan teliti.

Staf Sales Satuan Kerja Cash Management
Persyaratan:
  • Pria / wanita, berpenampilan menarik
  • Lulusan S1 dengan IPK minimal 2,75 dari semua jurusan
  • Usia maksimal 28 tahun
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik (terutama dalam persuasi orang lain)
  • Menyukai pekerjaan dengan target
  • Menyukai tantangan dan memiliki kemampuan menjual produk/jasa
  • Memiliki pengalaman sebagai sales minimal 2 tahun
  • Mampu berbahasa Inggris (aktif & pasif).
 
Staf Sales Satuan Kerja Cash Management
Persyaratan:
  • Pria / wanita, berpenampilan menarik
  • Lulusan S1 dengan IPK minimal 2,75 dari semua jurusan
  • Usia maksimal 28 tahun
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik (terutama dalam persuasi orang lain)
  • Menyukai pekerjaan dengan target
  • Menyukai tantangan dan memiliki kemampuan menjual produk/jasa
  • Memiliki pengalaman sebagai sales minimal 2 tahun
  • Mampu berbahasa Inggris (aktif & pasif).

MT-IT
Kualifikasi:
  • Memiliki latar belakang pendidikan Komputer/ Teknik Informatika/ Sistem Informasi
  • S1 dengan IPK minimal 3,00 (Strata 1) dan 3,25 (Strata 2)
  • Pria/ wanita dengan usia max. 25 tahun (Strata 1) dan 27 tahun (Strata 2)
  • Memiliki logika dan kemampuan analisa yang kuat
  • Mampu bekerjasama dalam tim
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan hubungan interpersonal yang baik
  • Proaktif, kreatif, dan berintegritas tinggi
  • Mampu berbahasa Inggris dengan baik merupakan nilai lebih
  • Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan
  • Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
  • Bebas NARKOBA
  • Lulus dalam seleksi

Staf Hukum
Persyaratan :
  • Lulusan S1 dari jurusan Hukum
  • IPK minimal 3.00 (skala 4.00)
  • Usia maksimal 27 tahun dan belum menikah
  • Memiliki pengalaman bekerja di bidang hukum merupakan suatu nilai tambah
  • Bersedia bekerja lembur
  • Mampu mengoperasikan komputer dengan baik
  • Memiliki kemampuan analisa dan komunikasi yang baik
  • Jujur dan memiliki integritas yang tinggi

Staf Logistik
Persyaratan:
  • Pendidikan minimal S1 dari jurusan Teknik Elektro atau Teknik Mesin
  • Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 dari skala 4.00
  • Pengalaman kerja 1-2 tahun di bidang kontraktor/konsultan merupakan suatu nilai tambah
  • Mempunyai intergitas yang tinggi
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Mampu berkomunikasi dengan baik
  • Memiliki melakukan koordinasi dengan baik
  • Memiliki keinginan berprestasi
  • Lulus dalam seleksi

Program Staf Pendukung Operasi (PSPO)
Kesempatan bagi Anda, para lulusan S1 yang memiliki potensi untuk dipersiapkan menjadi Staf Pendukung Operasi di Kantor Cabang atau Kantor Wilayah BCA. Selama 1 tahun Anda akan mengikuti pelatihan berupa in class training dan on the job training di BCA. Setelah lulus training, peserta akan diangkat menjadi karyawan tetap di bagian back office Kantor Wilayah ataupun Kantor Cabang BCA.
 
Persyaratan:
  • Lulusan S1
  • IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
  • Usia maksimal 25 tahun
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
  • Memiliki keinginan berprestasi
  • Tidak pernah terlibat Narkoba dan pelanggaran hukum lainnya
  • Penempatan sesuai kebutuhan perusahaan
  • Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan  selama 1 tahun
  • Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan.

IT- Security Analyst
Persyaratan :
  • Mengenal atau memiliki sertifikasi Microsoft
  • Berpengalaman 1-2 tahun di bidang pengamanan IT (network and operating system)
  • Lulusan S1 dengan IPK minimal 2,75
  • Pria dengan usia maksimal 30 tahun
  • Memiliki logika dan kemampuan analisa yang kuat
  • Bersedia bekerja di luar office hour
  • Mampu bekerja di bawah tekanan
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan hubungan interpersonal yang baik
  • Proaktif, kreatif dan berintegritas tinggi
  • Lebih diutamakan memiliki kemampuan berbahasa Inggris.
 
INVESTMENTSpecialist
Persyaratan :
  • Lulusan S1
  • Memiliki keterampilan komunikasi yang baik
  • Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baik (minimal pasif/tertulis)
  • Memiliki ketertarikan dibidang Investasi/Pasar Modal
  • Diutamakan yang mempunyai pengalaman penjualan atau berhadapan dengan nasabah
  • Memiliki pengalaman dalam bidang wealth management/perbankan minimal 2 tahun

Staf Promosi
Gambaran Pekerjaan:
  • Mengembangkan website BCA Prioritas
  • Mengembangkan konsep hadiah BCA kepada segmen nasabah tertentu
Persyaratan:
  • Minimal lulusan S1 dgn IPK min 3,00 (skala 4,00)
  • Lebih diutamakan berasal dari jurusan Desain atau Komunikasi atau Marketing
  • Memiliki pengalaman di bidang media & promosi
  • Kreatif
  • Mampu bekerja di bawah tekanan
  • Tekun dan teliti

Staf Pengembangan Program Nasabah
Gambaran Pekerjaan:
  • Mengembangkan program - program bagi nasabah tertentu
  • Melakukan negosiasi dengan pihak lain
  • Menyusun perjanjian kerjasama dengan pihak lain serta melakukan review atas perjanjian tersebut
Persyaratan:
  • Minimal lulusan S1 dengan IPK min 3,00 (skala 4,00)
  • Usia maksimal 27 tahun
  • Memiliki pengalaman di dunia Marketing
  • Memiliki kemampuan negosiasi
  • Mampu bekerja di bawah tekanan
  • Tekun dan teliti

IT Auditor
Perkembangan dunia perbankan ditunjang oleh pengembangan teknologi informasi. Dimana penggunaan berbagai teknologi baru, akan dibutuhkan audit. Bergabug dengan BCA sebagai IT auditor, adalah suatu kesempatan bagi lulusan IT untuk belajar dan berkarir dalam teknologi infomasi perbankan.
 
Persyaratan :
  • Minimal pendidikan S1, lulusan universitas terkemuka dari jurusan Teknik informasi, sistem informasi dan jurusan lain yang berkaitan dengan  teknologi infomasi.
  • Indeks Prestasi minimal 3.00 dari skala 4.00
  • Memiliki pengalaman bekerja di bidang audit  IT merupakan suatu nilai tambah
  • Suka tantangan
  • Memiliki kemampuan analisa dan komunikasi yang baik
  • Jujur dan memiliki integritas yang tinggi

Internal Auditor
Persyaratan :
  • Minimal pendidikan S1, Lulusan universitas terkemuka dari jurusan akuntansi
  • Indeks Prestasi minimal 3.00 dari skala 4.00
  • Memiliki pengalaman bekerja sebagai auditor merupakan suatu nilai tambah
  • Siap bekerja dibawah tekanan
  • Mampu bekerja dalam team
  • Memiliki kemampuan analisa dan komunikasi yang baik
  • Jujur dan memiliki integritas yang tinggi

Staf Perekrutan
  1. Gambaran Pekerjaan:
  • Melakukan proses seleksi tenaga kerja (mis. wawancara)
  • Mengelola administrasi terkait proses perekrutan
  • Menjadi partner unit kerja dalam pemenuhan kebutuhan tenaga kerja
  1. Persyaratan:
  • Lulusan S1 / S2 dari Jurusan Psikologi
  • Indeks Prestasi Kumulatif minimal 2,75 (S1), minimal 3,00 (S2)
  • Usia maksimal 28 tahun
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
  • Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
  • Berpengalaman dalam melakukan perekrutan tenaga kerja yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan
  • Memiliki kemampuan untuk identifikasi dan analisa posisi pekerja yang disesuaikan dengan kompetensi pekerja

Program Junior Business Analyst
Dalam rangka pengembangan sistem dan layanan BCA, kami mencari kandidat berkualitas untuk bergabung dalam Program Junior Business Analyst. Kandidat terpilih yang lolos seleksi akan menjalani pelatihan selama 1 tahun di BCA. Selama pelatihan, peserta akan memperoleh kompensasi dan benefit yang menarik, seperti pelatihan berkualitas, uang saku setiap bulan, jaminan kesehatan, tunjangan hari raya, dll. Setelah lulus pelatihan, peserta akan diangkat menjadi karyawan tetap sebagai Business Analyst.
 
Gambaran umum pekerjaan Business Analyst di BCA adalah:
  • Mendampingi unit kerja kantor pusat dalam proses pengembangan sistem
  • Merancang kebijakan, prosedur dan user requirement sesuai kebutuhan bisnis dan user
  • Menggali kebutuhan user serta mendesign alternatif solusi
  • Melakukan monitoring terhadap project yang sedang berjalan
  • Melakukan sosialisasi secara internal perusahaan
Persyaratan:
  • Minimal lulusan S1
  • Lebih diutamakan dari jurusan Sistem Informasi / Teknik Informatika / Komputerisasi Akuntansi / Teknik Industri
  • IPK minimal 3.00 (skala 4.00)
  • Usia maksimal 25 tahun
  • Memiliki minat di Pengembangan Sistem atau Produk
  • Mampu mengoperasikan komputer dengan baik
  • Memiliki kemampuan analisa dan komunikasi yang baik
  • Jujur dan memiliki integritas yang tinggi

IT Specialist for Strategy & Research Management
Bagi Anda yang memiliki gelar Sarjana (S1) dari Jurusan Komputer/Teknik/Sistem Informasi Manajemen/Elektro dan menyukai pekerjaan yang berhubungan dengan pengembangan aplikasi (Software Development), kami mengundang Anda untuk mengikuti seleksi IT Specialist for Strategy & Research  Management.
 
Gambaran Pekerjaan IT Specialist for Strategy & Research  Management.
  • Membangun Teknologi Digital Masa Depan untuk Perkembangan Bisnis dan Perbankan
Persyaratan :
  • Pendidikan minimal  S1 diutamakan jurusan Komputer/Teknik/Sistem Informasi Manajemen/Elektro dengan minimal IPK 3,00 (skala 4,00)
  • Usia maksimal 27 tahun
  • Menguasai konsep proses pengembangan aplikasi (Software Development).
  • Menguasai konsep dasar teknis komputer (Hardware, Software, Network, Aplikasi).
  • Mampu menyusun dan membuat dokumentasi yang sistematis.
  • Memahami konsep research management
  • Menguasai bahasa Inggris secara pasif

Senior IT Specialist for Strategy & Research Management
Bagi Anda yang memiliki gelar Sarjana (S1) pengalaman bekerja 2-3 tahun dibidang IT dari Jurusan Komputer/Teknik/Sistem Informasi Manajemen/Elektro dan menyukai pekerjaan yang berhubungan dengan pengembangan aplikasi (Software Development), kami mengundang Anda untuk mengikuti seleksi Senior IT Specialist for Strategy & Research  Management.
 
Gambaran Pekerjaan IT Specialist for Strategy & Research  Management.
  • Membangun Teknologi Digital Masa Depan untuk Perkembangan Bisnis dan Perbankan
Persyaratan :
  • Pendidikan minimal S1 diutamakan jurusan Komputer/Teknik/Sistem Informasi Manajemen/Elektro dengan minimal IPK 3,00 (skala 4,00)
  • Usia maksimal 35 tahun
  • Memiliki pengalaman bekerja dibidang  IT  Specialist lebih dari 2-3


Sumber Berita: http://naumira.com/berita-lowongan-kerja-bank-bca-deadline--31-mei-dan-30-juni-2015.html##ixzz3e2gzzj1n

0 komentar:

Posting Komentar

Total Pengunjung

Lowongan Yamaha

Lowongan Yamaha

Kategori Lulusan

Sample Text

Dapatkan Info Lowongan di e-Mail Anda, masukkan alamat e-Mail Anda dan daftar

SPONSOR

LOWONGAN JAWA POS

LOWONGAN JAWA POS

LOWONGAN PIZZA HUT

LOWONGAN PIZZA HUT